Bienvenue à Santé Québec Lanaudière
Parcours étudiant en soins infirmiers
Merci de te joindre à notre grande équipe!
Si tu consultes cette page, c’est que tu es présentement aux études en soins infirmiers et que tu es intéressé par un emploi au sein de notre établissement. Quelle bonne idée!
Pour t’aider tout au long de ton parcours, nous avons développé un guide de référence afin de te donner l’information utile à chaque étape. Le guide complet est accessible ci-dessous.
Si tu préfères, tu peux accéder aux informations de l’externat ou du CEPI, selon ton cheminement, en consultant les sections plus bas. Sache que nous avons fait ressortir les éléments importants, mais que nous te suggérons de lire le guide de référence dans son entier. Bonne lecture!
N’hésite-pas à conserver cette page dans tes favoris afin de toujours y avoir un accès rapide pour répondre à tes questions.
Étudiants en soins infirmiers
Externat
L’externat permet aux étudiants en soins de débuter la pratique sous supervision d’une infirmière ou d’un infirmier responsable du patient.
Avec nous, tu auras l’occasion de te développer professionnellement dans un environnement de travail stimulant et valorisant.
Tu souhaites vivre cette aventure, nous t’invitons à prendre connaissance des grandes étapes suivantes. Pour tous les détails, consulte le guide sur le parcours étudiant!
Tout ce que tu dois savoir
Externes en soins infirmiers
Accueil des externes
Pour être éligible à l’externat, il faut OBLIGATOIREMENT être disponible sur une période de 3 semaines à temps complet en juin.
Les affectations
Nous te ferons parvenir un formulaire à compléter pour connaitre tes intérêts et des disponibilités pour une affectation.
Bien que nous sollicitons tes intérêts lors du processus d’embauche et que nous essayons d’y répondre le plus possible, les affectations sont attribuées selon les disponibilités et les besoins des différents milieux cliniques. Comme ton embauche est pour Santé Québec Lanaudière et que nous devons équitablement répartir les ressources, il est possible que nous ne puissions pas respecter ta demande.
Si tu es dans l’impossibilité de faire ton externat, peu importe la raison, tu dois aviser la Direction des ressources humaines le plus rapidement possible. Nous allons regarder les différentes options qui s’offrent à toi selon ton parcours et ce que tu souhaites pour la suite.
Attestation de l'OIIQ
Tu dois remplir en ligne le formulaire de « Demande d’inscription au programme d’externat de l’OIIQ » directement sur leur site Web. Tu dois joindre à ta demande l’attestation d’admissibilité académique de l’établissement d’enseignement et l’attestation d’embauche.
soutien administratif
L'équipe des ressources humaines t'accompagne!
Pour toutes questions administratives en lien avec la dotation, la rémunération ou la liste de rappel, l’équipe des ressources humaines est là pour toi!
Travailler ici, avec nous pour :
Évoluer dans différents milieux et différentes missions (centre hospitalier, CLSC, CHSLD, centre de réadaptation, etc.).
Intégrer des équipes interdisciplinaires dévouées qui place l’usager au cœur de ses priorités.
Améliorer le quotidien et la vie des usagers et de leur famille qui ont besoin de recevoir des soins et des services de qualité.
Étudiants en soins infirmiers
CEPI
Ton parcours scolaire est enfin terminé et tu as obtenu ton diplôme!
Tu peux maintenant accéder au statut de candidat à l’exercice de la profession infirmière (CEPI), jusqu’à l’obtention de ton permis suite à la réussite de l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Tout comme l’externat, tu n’es pas dans l’obligation d’exercer comme CEPI. Par contre, l’exercice à titre de CEPI favorise les apprentissages de la pratique infirmière et consolide les connaissances en vue de la préparation à l’examen professionnel.
Tout ce que tu dois savoir
CEPI
Dépôt des candidatures
Pour être éligible à l’externat, il faut OBLIGATOIREMENT être disponible sur une période de 3 semaines à temps complet en juin.
Les affectations
Nous te ferons parvenir un formulaire à compléter pour connaitre tes intérêts et des disponibilités pour une affectation.
Bien que nous sollicitons tes intérêts lors du processus d’embauche et que nous essayons d’y répondre le plus possible, les affectations sont attribuées selon les disponibilités et les besoins des différents milieux cliniques. Comme ton embauche est pour Santé Québec Lanaudière et que nous devons équitablement répartir les ressources, il est possible que nous ne puissions pas respecter ta demande.
Si tu es dans l’impossibilité de faire ton externat, peu importe la raison, tu dois aviser la Direction des ressources humaines le plus rapidement possible. Nous allons regarder les différentes options qui s’offrent à toi selon ton parcours et ce que tu souhaites pour la suite.
Attestation de l'OIIQ
Tu dois remplir le formulaire de demande « d’attestation d’exercice à titre de candidate ou candidat à l’exercice de la profession d’infirmière » directement sur leur site Web.
Les postes disponibles
Dès le début de ton CEPI, tu as la chance de postuler sur un poste vacant. Ainsi, tu auras un poste réservé que tu pourras débuter suite à la réussite de l’examen de l’Ordre. N’hésite pas à en discuter avec ton gestionnaire pour voir les possibilités dans le milieu où tu te trouves.
Si tu n’as pas de poste réservé au moment de la réussite de l’examen de l’Ordre, l’équipe de la dotation interne communiquera avec toi pour t’offrir un poste disponible après l’affichage.
Préparation à l'examen de l'Ordre
Il est possible de faire une pratique de l’examen théorique et d’assister à la correction en groupe. Informe-toi auprès de la Direction des soins infirmiers pour plus de détails.
Également, pour compléter ta préparation, six (6) jours de congé non rémunérés pourraient t’être octroyés par essai d’examen de l’OIIQ, et ce, jusqu’à concurrence de 3 essais.
Qui contacter pour le CEPI
Soutien clinique
Nos conseillères en soins infirmiers sont là pour te soutenir!
Tout au long de ton parcours comme externe ou CEPI et même comme infirmière, l‘équipe de conseillères en soins infirmiers vont t’accompagner tout au long de ton parcours, selon ta spécialité. Tu peux en tout temps contacter ta conseillère pour avoir des conseils ou du support.
Demander de l’aide n’est pas un signe de faiblesse, c’est un acte de courage et de maturité, alors n’hésite pas. Tu peux également leur écrire, elles sauront répondre à tes questions.
Obtenir de l’aide dans ton processus
Liste des ressources disponibles
Généraux
Gestionnaires :
- Annie Beausoleil – poste 4158
CSI-ASI :
- Isabelle Prévost – poste 13211
CHSLD :
- Audrey Bissonnette – cell 579-593-1815
- Joanie Roch – cell 579-593-1127
Secteur SUD
Encadrement de la relève (jour et nuit)
- Sylvie Bellemare – poste 30292 ou Roxanne Lucchesi – poste 30081
Encadrement de la relève (soir)
- Jacynthe Veilleux – poste 13143
Volet hospitalisation
- Mounia Elmehdaoui – poste 30310
Secteur jeunesse
- Maude Martin – poste 30182
Volet spécialisés
- Karine Aprero – poste 21193
Santé mentale
- Audrey Lésina – poste 30118
Secteur urgence
- Josée Lépine – poste 30116
Soins critiques
- Laurie Turcotte – poste 38302
Secteur NORD
Encadrement de la relève (jour et nuit)
Véronique Chevrette – poste 4271 et Alexandra Daigneault – poste 4328
Encadrement de la relève (soir)
Léa Tremblay – poste 4430
Volet hospitalisation
Audrey Martin – poste 4486
Secteur jeunesse
Édith Rivest – poste 4168
Volet spécialisés
Caroline Bernèche – poste 4168
Santé mentale
Stéphanie Guertin – poste 4210
Secteur urgence et soins critiques
Allyson Tremblay – poste 4486
Formation - CEPI
Formation - Externes
Différentes ressources pour t'aider
Aide psychologique
Bien que certains diront que c’est le plus beau métier du monde, il peut arriver que tu rencontres des difficultés et que tu te sentes parfois dépassé. Avant de prendre des décisions sur la continuité de ton parcours, nous t’invitons à contacter les personnes suivantes qui seront en mesure de te soutenir dans ton apprentissage :
- Ton gestionnaire
- Ta conseillère en soins infirmiers
- Tes collègues de travail
Tu peux également demander de l’aide au programme d’aide aux employés (PAE) ainsi que contacter la ligne téléphonique de soutien psychosocial.
Tous les détails se trouve dans le guide de référence.
